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 職務経歴書の必要性

 企業が中途採用に対して求めていること…それは「即戦力となり得るか」です。


 企業が「即戦力」となるかを判断する材料が、職務経歴書

履歴書では把握しきれない情報であるから、必要なわけですね。


 同じスキルをもっている人でも、書類の良し悪しで合否が分かれる

といっても過言ではありません。ボリュームは多すぎても少なすぎても

いけません。経験年数・内容により異なりますがおよそ3枚程度が目安です。

職務経歴書とは職務経歴書の注意点


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