面接対策・面接のノウハウ、面接の質問事項について解説
【トップページ】 ＞＞ 【面接対策・面接のノウハウ】 ＞＞ 【質問事項の整理】
 質問事項の整理
企業の募集要項の確認や企業研究を念入りに行って面接に臨んでも、
不安要素、疑問点が全く無くなることはないと思います。
採用面接では大抵最後に、「何か質問はありますか？」と
いった具合に尋ねられるでしょう。
不安要素、疑問点があればを解消してあげたいという面接担当の想いと、
理解度、意欲を計る目的。この２つの意味がこめられていると考えます。
ですから、「既に説明されたことを再度聞くこと」や「特に無い」などは
論外です。折角のアピールポイントをみすみす捨てているようなもの。
とはいえ緊張している中、面談の場で好感のある質問を考えるのは
いささか困難ですよね。
ですので、事前に質問事項をリストアップしておきましょう。
採用面接の中で解消した質問事項は消去してゆき、
残った質問事項を尋ねれば、慌てることもなく良い印象を
与えることが出来ると思います。
|
【次へ】
【トップページ】 ＞＞ 【面接対策・面接のノウハウ】 ＞＞ 【質問事項の整理】
copyright 2007-2008 39navi all rights reserved.
当サイトは厳選した情報を公開しておりますが、万が一ご利用により不利益が生じた場合がありましても、一切の責任を負わないものとします。
また、当サイトのコンテンツに関して、無断転載は厳禁とさせて頂きます。 発見した場合は予告なく公表等、相応の対応を致します。